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Desenvolvimento de habilidades comportamentais é crucial para saúde empresarial

As empresas precisam de funcionários tecnicamente competentes, mas o domínio das hard skills (técnica) sozinho não constitui um bom profissional. O candidato ideal a um cargo geralmente possui capacidades específicas da profissão, mas, também, emocionais, que caminham lado a lado na resolução de problemas e soluções, aliando técnica e conduta.

Por DINO